中国大唐在学习宣传贯彻党的二十大精神过程中,坚持全面部署、系统推进,在推动各级领导干部这个“关键少数”先学一步、学深一层的基础上,推动党的二十大精神进基层、进支部、进班组、进工地、进网站,形成了横到边、竖到底、多方位、全覆盖的大学习大宣传局面,全面学习、全面把握、全面落实,坚定不移把党的二十大精神学深学透、付诸行动、见到成效,满怀豪情奋进新时代、展现国资央企新担当,奋力书写能源强国新答卷。
“五支队伍”讲在基层。中国大唐以高度的政治责任感和使命感,在党组会议学习贯彻、中心组专题学习研讨、党建工作领导小组专题学习研究、全系统传达学习部署动员、总部党支部率先学习等基础上,在集团公司层面和各级企业中组建由领导干部、二十大代表、支部书记等人员组成的宣讲队伍,下发宣讲提纲,开赴一线开展宣讲。领导干部讲出高度。中国大唐党组书记、董事长邹磊作为第一责任人,第一个在全系统开展宣讲,第一时间深入工地、班组宣讲,一周内进行6场宣讲,坚持和一线职工围坐一起,面对面传达会议精神、交流学习体会、安排贯彻措施。集团公司领导班子成员到总部党支部宣讲,把宣讲对象纵向延伸到基层企业的共建支部。各级党委班子成员制定工作计划、明确标准,以灵活多样方式深入一线开展宣讲。二十大代表讲出温度。党的二十大代表闫欢欢用三天的时间来到5家基层企业和企业对口帮扶学校,用一个个细节与大家分享参加盛会的难忘瞬间和深刻感悟。支部书记讲出态度。系统2100多名党总支、党支部书记结合工作实际,通过“三会一课”等载体进行宣讲,注重讲明支部学习贯彻工作的目标、要求、措施。专业带头人讲出深度。组织各层级专业带头人、先进人物,举办座谈会、学习会,解读党的二十大总体部署,分析形势、研究措施。第一书记讲出热度。中国大唐在广西大化等地的对口帮扶村第一书记,走上田间地头,分层次安排宣讲主题,向当地群众进行宣讲。
“三个强化”学在深处。中国大唐全面落实“五个牢牢把握”“九个深刻领会”“七个聚焦”,针对不同层次、不同岗位人员分别提出要求,明确学习宣传、培训轮训任务安排,明确党组织书记第一责任人职责,形成了一级抓一级的大学习格局。强化支部学习,系统各党支部通过“三会一课”、支部联学、党日活动、学习竞赛、撰写心得体会、学习笔记分享等形式,组织党员原原本本学报告、悟原理。强化线上学习,充分利用互联网技术,组织基层企业建立网上学习平台、开办网上微党课、建立党员留言板、“二十大、二十答”宣讲平台,推进互动化学习,确保学习进度、学习深度。强化分众化、差异化学习,各级各类媒体同步设立“学习宣传贯彻党的二十大精神”专题,通过全媒体、立体化传播手段,针对不同职工群体特点强化点对点、互动化学习。
“三个聚焦”干在实处。中国大唐紧密结合党的二十大对国资国企改革发展的重大战略部署,认真谋划明年和今后一段时期工作,将饱满政治热情转化为推动企业高质量发展的强大动力。聚焦世界一流,实在目标方向上,根据全面建设社会主义现代化国家部署,全力推进高质量发展,落实落细建设世界一流能源供应商、成为美丽中国建设领军企业的目标任务,坚定做大做强新能源产业大方向,拓展多能互补发展大格局,推进煤电提质优化大转型,推动形成上下“一盘棋”绿色低碳转型发展新局面。聚焦重点任务,实在思路措施上,坚持创新驱动,健全定位明确、责任清晰、协同高效的创新工作体系;坚持提质增效,全力推进疫情防控、安全生产、工程建设、人才建设、国企改革三年行动等重点工作;坚持能源安全,确保能源安全高效供应,扎实做好今冬明春电力热力保供。聚焦思想引领,实在精神状态上,推进“两年强基、三年提升”党建提升工程,组织实施党的创新理论学习教育计划,深入贯彻“两个一以贯之”,敢于斗争、善于斗争,推动全面从严治党向纵深发展。在系统企业广泛开展“学习贯彻二十大,决战决胜四季度”主题劳动竞赛,激励党员干部职工立足岗位建功立业,凝聚更大的智慧和力量。
(编辑:王星)
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