编者按
学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务。当前，融通地产各单位正以学习党的二十届三中全会为抓手，推进年度任务、奋力攻坚项目建设。为深入学习贯彻二十届三中全会精神，总结实践经验，持续追踪业务一线工作推进情况，地产公司公众号将陆续刊发所属单位学习贯彻落实全会精神，推进全面深化改革各项工作的成效举措，为地产公司高质量发展作出新的更大贡献。
党的二十届三中全会构建了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的“四梁八柱”，绘就了气势恢宏而又清晰具体的改革蓝图。融通地产党委深刻领会全会关于深化国资国企改革的重大战略部署，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，严格按照集团公司总体规划和战略部署要求，紧密围绕融通地产的使命愿景和建设目标，聚焦主责主业，深化改革创新，强化经营管理，推动资产保值增值，不断提升服务保障能力，为构建房地产发展新模式贡献融通力量。
精心组织 上下协同
迅速兴起传达学习新热潮
改革大局，始于谋划。融通地产党委把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深入领会把握全会重大意义和精神实质，第一时间组织召开党委会，传达学习全会精神，研究部署学习宣传贯彻工作。
融通地产召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议组织全会精神专题研讨
按照集团公司党组部署，融通地产党委制定出台《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》，以“强化政治自觉、增强政治担当、推动改革新局”为目标要求，细化工作措施，明确责任分工，制定任务书、时间表、优先序，把学习贯彻全会精神同做好下半年工作结合起来，同深入落实集团公司各项决策部署结合起来，强调全员上下要以钉钉子精神推动改革赋能发展，努力完成全年目标任务。
公司党委领导发挥“头雁效应”，以上率下，在“学深”上下真功。围绕进一步全面深化改革总目标，紧扣公司发展亟待破解难题，从全会精神中找理念，找思路、找方法，积极参加集团公司读书班，党委理论学习中心组进行集体学习研讨，组织“第一议题”专题学习4次，进一步深化认识、统一思想。
上下同行，方能成势。融通地产党委打通线上线下同步学习渠道，创新“三同工作法”——同频抓进度、同堂受教育、同步促落实，坚持一竿子插到底，拉出学习贯彻到践行转化“一张清单”，强化日常检查指导工作机制，纵深推进、全链条压实学习贯彻闭环管理，确保学习贯彻成效转化为改革推动发展实效。各级基层党组织同向发力，争做学习标兵模范，依托“三会一课”、主题党日，积极开展“改革赋能发展”研讨，自觉把改革要求摆在更加突出位置，引导广大党员干部员工把思想和行动统一到全会精神上来，确保全会精神覆盖到每一个党员、每一名员工。
分类实施 精准宣贯
切实提升学习针对性有效性
理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。基层理论宣讲是推动党的创新理论深入一线、深入群众、深入人心的重要途径，是推动统一思想认识、凝聚社会共识的有效举措。聚焦“讲什么、如何讲、谁来讲”，融通地产党委深入研究习近平总书记关于做好党的二十届三中全会精神宣讲工作的重要指示精神，全面把握宣讲工作要求，精心设计宣讲对象、宣讲主题，确保宣讲真正发挥宣传党的政策、沟通思想情感、凝聚奋斗力量、解决发展问题的积极作用。
宣讲团成员把群众最关切的方针政策送到施工一线
党委班子成员分赴各下属单位、基层党建联系点，开展“走基层、访一线、讲精神”活动，讲清楚全会的重大时代意义和深远历史影响，讲清楚我们党将改革开放进行到底的坚定决心。从园区到市场，从总部到建设一线，既从宏观改革部署讲怎么看，又积极回应关切讲怎么办，把党的创新理论宣讲与公司经营发展实践相结合，不断提升宣讲的针对性和实效性。
凝青年之志，聚改革之力。新时代改革开放进程中，青年发挥着不可替代的作用。进一步全面深化改革，呼唤新时代青年奋发有为。8月30日，围绕落实全会精神，融通地产党委书记、董事长为全体团员青年讲团课，号召青年团员要把智慧和力量凝聚到落实全会确定的目标任务上来，勇于担当、砥砺奋进，在岗位上建功、在实践中成长，以青春之我助力改革发展，极大激发了青年员工建功立业投身改革洪流的奋斗意志和决心。
物管北京分公司大物业项目客服人员为社区居民讲解政策
由党员干部、团员青年及退役军人组成的“四支队伍”宣讲团也纷纷深入项目一线、深入租户市场开展形式多样的宣讲，既讲推进中国式现代化的“大主题”，也讲事关员工、租户满意度的“小话题、小道理”；既有集中统一的权威宣讲，又有为不同受众量身打造的个性化宣讲；既突出形势政策宣讲，又契合员工群众对经济社会发展态势的关切……一场场宣讲就是一次次交流互动，共识在宣讲中凝聚，思想在学习中升华，干事创业、开拓进取的信心更足、决心更坚定。
问题导向 真抓实干
把学习成果转化为高效履职实践
问题是时代的声音，改革是发展的动力。党的二十届三中全会突出强调“以钉钉子精神抓好改革落实”。改革破题，既要从高处着眼，吃透中央制定的重点改革方案，完善落实机制；也要从细处着手，以调查研究为先导，找出问题的症结所在，才能找准改革的切入点，制定出切实可行的改革方案。
按照集团公司党组部署，融通地产党委班子成员围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神、推动公司高质量发展纷纷领题，深入基层、深入实际，开展调查研究，认真听取各方面意见，解剖分析问题、全面掌握情况，紧扣为军服务、价值创造、机制创新等发展任务进行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点，着力推动发展出实招、见实效。调研中，党委班子成员发动党员干部员工积极参与资产轻重分离、业态优化布局、人才队伍建设等课题，找症结、出思路，群策群力，改革创新的巨大活力在基层和群众中间不断释放，并在基层探索实践中不断发展壮大。
地产云南公司运营团队向租户传达解读最新政策
改革没有旁观者，更没有局外人。作为融通地产重要合作方，广大租户是深化改革不可或缺的重要力量。公司各级领导深入租户，靠前服务，传达党和国家的方针政策，了解租户所需所盼，倾听租户改革意见，帮助租户把握发展方向，探讨合作共赢新机遇，调动租户的积极性和主动性，改革发展共识不断凝聚，改革发展思路不断清晰，更多的人员在参与，更广泛的力量在集聚，一场场调研不断形成推动改革深化的各领域合力。
新时代呼唤新作为，新征程应有新担当。站在新的历史起点上，融通地产广大党员干部员工将在集团公司党组的坚强领导下，进一步感悟全会精神、领会改革意图、明晰前进方向，不断增强落实改革任务的责任感使命感，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，积极投身中国式现代化的火热实践，努力将《决定》的“大写意”转化为“工笔画”“施工图”，在新征程上不断谱写改革开放新篇章。
内容来源：中国融通集团新闻中心
（编辑：王星）
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